<차례>

Ⅰ. 서론 1
1. 연구의 필요성 3
2. 연구 목적과 기대 효과 6
3. 연구 내용 및 범위 7
4. 연구방법 8

Ⅱ. 선행 연구 분석 11
1. 인적자원개발 관련 개념의 분석 13
2. 사회적 자본 개념의 분석 47

Ⅲ. 주요 국가의 인적자원개발 정책 및 추진 동향 81
1. 영국 83
2. 독일 92
3. 핀란드 99
4. 일본 107
5. 호주 116
6. 주요국 인적자원개발 정책의 시사점 124

Ⅳ. 국가 인적자원개발 관련 개념의 정의 127
1. 기존의 정의 및 내용 분석 129
2. 선행 연구 및 외국의 동향 분석을 통한 시사점 134
3. 분석의 시사점을 반영한 개념 정의 138

Ⅴ. 국가 인적자원개발 정책 분석과 대안 141

Ⅵ. 국가 인적자원개발 정책 홍보자료 기본 구상 153
1. 국가 인적자원개발 정책 수립의 배경 155
2. 국가 인적자원개발의 개념 156
3. 국가 인적자원개발 정책의 성격 156
4. 국가 인적자원개발 정책의 기본방향 157
5. 국가 인적자원개발 정책의 비전과 목표 158
6. 국가 인적자원개발 정책의 영역 159
7. 국가 인적자원개발 정책 영역별 과제 159
8. 국가 인적자원개발 정책 추진구조 161

참고문헌 165

부록 175
1. 국가 인적자원개발 정책 홍보자료(안): 국문판
2. 국가 인적자원개발 정책 홍보자료(안): 영문판
3. 국가 인적자원개발 기본계획: 요약본