기관회원 [로그인]
소속기관에서 받은 아이디, 비밀번호를 입력해 주세요.
개인회원 [로그인]

비회원 구매시 입력하신 핸드폰번호를 입력해 주세요.
본인 인증 후 구매내역을 확인하실 수 있습니다.

회원가입
서지반출
어린이집 보조교사의 근무 실태 및 만족도
[STEP1]서지반출 형식 선택
파일형식
@
서지도구
SNS
기타
[STEP2]서지반출 정보 선택
  • 제목
  • URL
돌아가기
확인
취소
  • 어린이집 보조교사의 근무 실태 및 만족도
저자명
강은진, 박진아
간행물명
육아정책연구KCI후보
권/호정보
2018년|12권 2호(통권24호)|pp.3-27 (25 pages)
발행정보
육아정책연구소|한국
파일정보
정기간행물|KOR|
PDF텍스트
주제분야
유아교육학
서지반출

국문초록

본 연구는 어린이집 영아반 및 종일반 지원 보조교사의 근무 및 복지 실태 등을 파악하여, 기관 보육의 질과 보조교사 지원 정책 수립 및 제도 개선을 위한 자료를 산출하는 데 목적을 두고 수행하였다. 이를 위해 0~2세반 보조교사 및 18시 이후 종일반 보조교사 603명을 대상으로 실태조사를 실시하여 조사대상자의 배경특성을 알아보기 위해 빈도분석을 실시하였으며, 변인에 따른 결과 분석은 빈도분석, 기술통계, 카이 검정을 실시하였다. 주요 연구결과로는 보조교사의 연령에 따라 보조교사 근무동기와 직업에 대한 만족도에 차이가 있는 것으로 분석되었다. 그러나 보조교사의 복지실태에 대한 분석에서는 낮은 급여수준과 고용안정성 부분에 대해 만족도가 떨어지는 것으로 나타나 이를 위한 제도 보완 방안을 제언하였다.

영문초록

The purpose of this study was to investigate the working condition and satisfaction of childcare auxiliary staff. For this purpose, a total of 603 childcare auxiliary staffs were surveyed. The questionnaire was composed based on previous research, and expert review. The results of the study are as follows. The auxiliary staff’s age was the main variable that affects motives of working, and there was a difference in the working condition of teachers over 35 years old. Second, the auxiliary staff’s job satisfaction was high in terms of proper working time and less pressure of work. However, they were dissatisfied with their low salary and employment instability. The study suggests that the childcare auxiliary staff’s concerns includes career discontinuity for women. It further proposes their re-education program, proper work environment and treatment.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의 및 결론
Ⅴ. 정책적 제언 및 시사점